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>>阅读:“弗朗索瓦·奥朗德希望鼓励父亲采取一些育儿假”(用户版)>>阅读与纳哈特·瓦劳德·贝尔斯姆猫在2012年9月,纳哈特·瓦劳德·贝尔斯姆已经提到的减少,任何的可能性通过支付更好的育儿假

政治家已经提到了这项改革近十年

到2005年,团结,健康和家庭事务部长菲利普·杜斯特 - 布拉齐是这样认为的想法当之无愧地成为“彻底”

2009年2月,总统萨科齐宣布育儿假的改革

据他说,最初是“巨大的浪费”

“对于女性哈希,因为他们中的大多数本来希望继续工作

Gâchis家庭因为育儿假是工资要少

Gâchis社会,因为这些设备保持外劳动力市场每年有近80万女性

“因此,它建议缩短假期,同时提供就业中心的培训和支持

“促进父辈的参与”两年后,这是罗斯琳·巴彻洛,团结和社会凝聚力部长,赞成改革的统治转向

“缩短和更好的带薪育儿假为那些谁愿意的话,这是一个伟大的想法,她说,2011年3月10日,在世界接受记者采访时也应尽量鼓励父亲参与

在某些北欧国家,休假的一部分 - 通常为几个月 - 如果父亲不把它我很支持这个系统的损失“

莫尼克Boutrand的CFDT干部的全国书记,社会和环境委员会委员,出版了LeMonde.fr 2011年3月7日的一篇文章中,提出了建立“真正的显著再陪产假[两月]修改作品中的性表征“

在6月,报告由社会事务监察长,碧姬格雷西,还建议减少三年1年育儿假,以更好的工资和预订父亲两个月的配额

它还建议允许员工在其一生中享受几个月的带薪家庭假

2011年9月,团结罗斯琳·巴彻洛部长说,她计划提交法案“十二月初”改革育儿假,可能使它更短,更好的报酬

由于家庭协会和工会内部缺乏共识,该法案似乎没有成功

在总统竞选期间,于2012年3月,总统和UMP候选人萨科齐最后提出,母亲可以休育儿假,即不再停留在第一个三年,但这是一项权利,可以在他们孩子的18岁之前分成几部分