经济

要注册,工会必须获得至少30%的工人的批准和政府的授权

它通常仅限于公司,这导致了工会格局的分裂

“罢工权也受到限制,”国际工会联合会表示

它必须得到75%的工人的批准,并且必须在提前商定的期限内进行干预

在这种情况下,大多数罢工都是非法的,并受到警方的严厉惩罚

“由于法律补救措施几乎是不可能的,自发抗议往往是唯一的解决方案,”一位不愿透露姓名的工会会员说

2009年6月,Pretty Group纺织工厂的保安人员向抗议者开火,造成一人死亡

在随后的示威活动中,与警察的冲突导致两名罢工者丧生

劳动法的扭曲是常见的,例如不遵守最低工资或拖延支付工资

根据孟加拉国劳动监察机构的报告,在2009年1月至5月期间,15%的纺织工厂没有及时支付雇员的工资

老板们指责工会腐败

有些人经常抱怨贿赂和拒绝谈判

另一个部门则被国际工会联合会(ITUC)特别关注拆船码头

超过五分之一的工人将不到15岁,工作条件被认为是“危险的”